excel格式工资管理系统 4.00 绿色版开始下载
  • 软件大小:0.15 MB
  • 软件语言:简体中文
  • 软件类别:国产软件 / 共享软件 / 特色软件
  • 运行环境:Win2003,WinXP,Win2000,Win9X
  • 更新时间:2011-07-25
  • 软件评级:
  • 插件情况:
  • 软件标签:特色软件 
  • 下载统计:
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软件简介 Soft Introduction

excel格式工资管理系统 4.00 绿色版

 

工资管理系统简介
这是一款适用于中小企业的工资管理软件,具有以下特点:
  一、提供了三十多项实用功能,可以与收费的商业软件相媲美;
  二、用你最熟悉的EXCEL编写,所见即所得,直接使用,无需学习;
  三、完全开放源代码,你可以看到所有代码,并可以跟踪代码的执行,让你消除对宏病毒的担心;
  四、数据与代码在一个文档中,不使用额外的数据库,不需要安装,即拷即用,真正做到绿色版;
  五、持续更新(因为有相关单位在使用),并提供数据升级功能,让你可以放心地过渡到最新版本。
  六、适用于包括Excel2007/2010在内的各个版本的excel。

特色功能:
一、隐藏无发生额的数据列(行),冻结标题行;
二、提供导出银行代发工资的数据,可自定义银行代发工资的数据格式,方便所有银行代发工资;
三、提供按部门打印工资表,工资条、个人工资单,并可以按部门生成汇总表,提供带汇总的综合查询,
    方便查询和打印。
四、允许一次删除多名职工,省却逐个删除的烦恼。
五、提供导出单个或全部工作表的功能,方便数据分发和保存。
六、可以灵活地自定义个税计算公式,个税计算更加方便实用,允许设置住房公积金扣除上限、
    调整个税扣除基数。
七、提供按月统一计算个税功能,并提供计算详尽的个税计算过程核对表,
    一月多次发放工资再无个税扣除烦恼。
八、新增强大的数据导入功能,既可以导入职工姓名、帐号等基础数据,也可以导入代扣水电费等具体数据,
    非常方便实用。

温馨提示:
  一、在excel97-2003版中使用时,请先将excel的宏安全性调整为“中”,然后在打开本文档时,
      点“启用宏”。(不会设置?没关系,直接点那个“设置宏.reg”就可以了,该文件可以删除)
  二、在当前月多次发放工资的情况下,用当月的第1个工资表作为下月工资的基础数据。
  三、在将工作表数据复制到附加表后,最好去除A1单元格的批注, 如果正好该附加表的名称符合
      工资表的命名规范时,有可能会导致系统会误认为该表是工资表而导致数据被锁定等问题。
  四、在excel2007中使用:
   1、强烈推荐将文档格式另存为xlsm格式,可减少文档大小一半左右(当然,还可以转换为xls格式)
   2、每次打开文档时会在菜单行下,有个“安全提示”行,点“选项”后,启用此内容,
      才可以执行本程序的代码。
   3、由于excel2007的菜单改为Ribbon,因此本程序的菜单被放在“加载项”下面。
   4、本程序在excel2007下完全可以正常使用,但也有些微小的差异:
      (1)由于代码优化和支持多核处理器,保存所需的时间,大大减少。
      (2)“导出全部工作表”所需时间有所增加。
   5、由于目前Ribbon技术是1.0版本,还不能实现可视化编程,必须手工修改xml参数,
 同时为了兼顾广大非excel2007用户,因此暂不推出excel2007专用版。
   6、通过与本人EXCEL必备工具箱中的“分发邮件”功能,可以实现按月分别给每个人发送工资单。
   7、紧跟时尚,代发工资支持超级网银。   
   
 
  更多精彩,请访问我的博客:http://blog.sina.com.cn/ahzll
  还可以下载本人制作的EXCEL必备工具箱  下载地址:http://blog.sina.com.cn/s/blog_5488e3a901000ayc.html)
  该软件受到全国最著名的电脑杂志《电脑爱好者》的推荐!
 (详见电脑爱好者2008年8月1日出版的第15期,第45页,新软推荐栏目)。

4.0版改进:
1、为了适应从2011年个人所得税的调整,已经能够按照新税率、3500元扣除数计算个税。
2、有网友希望在工资条上打印出实发工资列右边的附加数据(比如考勤等内容),本版本予以完善,可以打印出。
 

关于进行2011年9月份实行个税新办法的升级说明:
 1、准备工作
  完成8月份工资发放。(必须先完成8月份发放,因为为了保持兼容性,在下面数据升级后,2011年1-8月份的个税将不保留计算公式),
假设这个excel文档的文件名为A.xls
 2、数据升级
  打开EXCEL格式工资管理系统4.0版.xls,启用年月设置为2011年9月,依次点击菜单:工资管理  数据升级,出现打开文件对话框后,选择A.xls
 3、形成新版的个税公式!!!
   <1>保存后,重新打开EXCEL格式工资管理系统4.0版.xls,这时候会发现2011年1-8月份的工资数据已经全部导入进来,但个税数据没有公式,只是数值。
   <2>生成下月工资表,这时候发现9月份工资的个税依然没有公式。
   <3>保持当前工作表表为9月份工资表   依次点击菜单, 工资管理  个税调整  自定义当前个税公式,出现自定义窗体,如果对住房公积金上限没有调整,那么直接点确定,就可以了;
如果住房公积金存在个税扣除上限,需要重新指定!!!!!!!!!!!。
经过以上3步操作,就完成了数据升级。
                                 

3.50版改进:
(1)生成工资条时,预先按部门进行排序,并允许按部门分页打印。
(2)为了便于排序,导出的工资单前面加上序号.
(3)由于分发的工资条每人只有两行,为便于区分月份,在生成的工资条单独在最后一列添加了月份。

(4)修正了1项错误:
当部门数量过多时,生成按部门打印工资表时出现错误:
错误号 “1004”
方法“Range”作用于对象“_Global”时失败
经检查,原来是再次遇到EXCEL单元格地址长度不能超过256个字符这个bug!,详见:http://blog.sina.com.cn/s/blog_5488e3a90100funn.html
(5)导出银行代发工资功能,增加了对超级网银的支持,并增加了导出EXCEL格式、文本格式两种方式。
(6)不少用户希望工资表中能够自行增加考勤,签名、工时等相关数据,现在从实发工资列之后都允许自行添加内容,让工资表更加灵活。


3.23版改进:
微软真是坑死人,VBA函微软真是坑死人,VBA函数中round函数竟然四舍五入存在BUG!
  (1)vba中提供的函数:Round(0.025, 2) = 0.02
  (2)工作表中提供的函数:Application.WorksheetFunction.Round(0.025, 2) = 0.03
   为了消除这个小小的缺陷(正常情况下并不会成为大问题),已经全面采用工作表四舍五入函数,3.23版个税计算不再会存在四舍五入的微小偏差!!
                                
                                  2010年2月26日


3.22版的改进:
1、使用数据升级功能时,有时会提示对象未定义,已完善。
2、导出个人工资单,有时会提示找不到文件路径,已完善。
          2009年5月26日。

3.2版的改进:
1、增加“只显示与当前职工同部门的行”菜单,用于按部门筛选,便于按部门录入、查看数据。
2、导入基础数据、具体工资数据到当前工资表时,为两个字的职工姓名中间增加空格。
3、对原先定义为整型的变量(integer),全部调整为长整型(Long)。
4、有网友提出生成的工资条,中间间隔行应该矮一些,节约纸,已修改。
                                 2009年5月15日
                                 
3.0版的改进:
1、工资条人与人之间增加一个空行,便于剪裁给不同的人。
2、生成按部门打印的工资表功能中,可以选择增加按部门汇总的封面;
3、增加隐藏本次未发放工资人员的功能,在显示/隐藏菜单下面增加:“显示所有行菜单、“隐藏无发生额的行”菜单
4、可以灵活地自定义个税计算公式
5、为便于对综合查询的结果进行核对,取消在综合查询表自动关闭的设置。
6、有网友反映,如果职工发生变动,又恰好当前表是工资单时,会出现错误提示,目前该问题已解决。
7、强化对工资表的判断,防止附加表因为复制了工资表A1单元格的批注而被误认为是工资表,必须还同时具备工资表的名称为XX月份
8、按月统一计算个税,并提供计算详尽的个税计算过程核对表,一月多次发放工资再无个税扣除烦恼。
9、新增强大的数据导入功能,既可以导入职工姓名、帐号等基础数据,也可以导入代扣水电费等具体数据,非常方便实用。
                               2009年4月27日

2.1版的改进:
  由于代码中将制表时间固定为A3:I3,当在应发工资区域增加或删除工资项目后,该合并单元格会发生变化,
导致取消、或对工资表全面保护的失败!现予以改进。2008-09-09
  多位网友提出了增加银行代发工资格式的要求,现提供自定义银行代发工资格式的最新功能,
方便于各家银行的代发工资的需要。
                                2008年9月13日

2.0版的改进:
1、重新对菜单进行了编排、分类,并为许多操作制作了菜单。
2、对当前状态下不允许执行的操作增加了提示,更加人性化。
3、在EXCEL 2007下使用时,在“加载项”菜单下有“工资管理”的菜单,可正常使用。(也必须先启用宏)
4、为了使程序更加精炼,删除了非核心功能的“防止看错行”。
5、为了与excel2007相兼容,部分代码进行了调整。
7、职工信息输入更加方便,允许不输入帐号,部门名称,允许一次删除多名职工。
8、对菜单事件进行了协调,解决了多个excel文档打开时菜单交错问题。
9、增加了部门管理。
10、增强了综合查询功能,允许进行分类汇总。
11、增加了按部门打印工资表的功能。
12、增加了修改工资项目名称的功能。
还有不少功能的改进,不再一一描述。


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